O grande desafio, especialmente no ambiente econômico atual, é como realizar mais com menos … menos capital, menos estrutura, menos custos e principalmente menos colaboradores! Estes mesmos colaboradores que são e sempre serão os principais ativos e diferencias das empresas.

Sabemos que quem usa seus talentos, em qualquer atividade, faz mais, melhor e em menos tempo, uma vez que as atividades para quem usa seus talentos são mais fáceis e naturais.

A tão falada “Guerra por Talentos” começa dentro da própria empresa … identificando, desenvolvendo, aplicando, encaixando (right fit) e engajando os “talentos existentes”. Valorizando e potencializando o que já existe … esta é a solução mais rápida, de menor custo e com o maior retorno para a empresa, gerando:

• 6 x mais engajados no trabalho
• 3 x mais provável de relatar uma excelente qualidade de vida

Pessoas que dizem usar seu “talentos” tem 7,8% mais produtividade no dia a dia.

Por esse motivo precisamos saber:

As empresas precisam captar e maximizar o potencial de cada colaborador, aplicando e alavancando seus respectivos talentos … essa e a missão da Talent Based Solutions.